Digitalisation (ep 1/5): Philippe Lehartel évalue l’impact sur les procédures et la formation !

Digitalisation ! Le mot à la mode ! Ou plutôt, monde connecté, terme que lui préfère Philippe Lehartel.

Philippe Lehartel en bref…

Philippe est spécialiste du monde connecté, spécialement dans le retail. Ancien associé de VentePrivée.com, il est maintenant consultant et speaker sur ce domaine. Multi-entrepreneur, il commercialise aussi des boîtes de réception de colis connectées, sorte de boîtes aux lettres intelligentes (www.facilitylockers.com).

J’ai pu rencontrer Philippe à l’occasion d’un séminaire auquel je participais, le Festival du Succès, organisé par la société es-sense. Il y était speaker, et nous a fait une brillante conférence sur le monde de demain, riche d’intelligence artificielle, de robots et d’automation. 

Nous avons pu parler en aparté lors d’un travail de sous-groupe, et une phrase de lui m’a interpellé : l’avenir passe par le e-learning.

La digitalisation impacte les procédures, la formation, le LMS, et le rôle du DRH

Dans une suite de 5 articles, Philippe va aborder des sujets clés, sans tabou. Parfois cash, il nous livre ses points de vue sur :

• comment les procédures dans les entreprises vont évoluer (vidéo 2/5) : Philippe est sans concession sur les organismes normatifs de type ISO
• comment la formation va évoluer (vidéo 3/5) : Philippe nous explique comment le micro-learning va se développer, avec des parcours d’apprentissage personnalisés, qui mixe formation interne et externe. Il aborde aussi la transformation du temps de travail, poussée par le besoin de formation continue.
• Comment les LMS vont-ils évoluer (vidéo 4/5) : est-ce que Facebook et LinkedIn sont les LMS de demain ? Philippe nous donne une vision.
• Que doit faire un DRH face à ces transformations (vidéo 5/5) : Philippe nous donne deux conseils sur l’évolution du rôle de DRH, et aborde la question du revenu universel.

Je publierai ces articles à raison d’un par semaine, sauf le premier qui sortira dès demain. N’hésitez pas à vous abonner sur ce blog pour avoir les articles dans votre boîte e-mail dès leur sortie.

Comment vivez-vous votre digitalisation ?

Et vous, dans votre entreprise, est-ce que la digitalisation vous amène à :

• changer vos procédures ?
• développer le micro-learning ?
• faire évoluer vos outils de gestion de la connaissance, allant jusqu’à les ouvrir vers l’extérieur ?
• transformer la gestion des RH ?

Commentez votre situation ou posez vos questions dans les commentaires de l’article.

Besoin de conseils sur l’organisation de votre société, vos procédures, la formation ou la gestion de la connaissance ? Rendez-vous sur www.sinfony.eu.

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Un tout grand merci à Philippe pour cette série d’interviews. Prenez contact avec lui sur LinkedIn ici.